Contoh Kritik dan Saran untuk Meningkatkan Kinerja Organisasi

Berbicara tentang kritik dan saran terhadap sebuah organisasi, tidak dapat dipungkiri bahwa kedua hal tersebut sangat penting untuk meningkatkan performa dan efektifitas kerja organisasi. Kritik, apabila dilakukan dengan santun dan konstruktif, dapat memberikan feedback yang berharga bagi organisasi untuk memperbaiki kelemahan-kelemahan yang ada. Sementara itu, saran dapat membantu organisasi dalam menemukan solusi atau tindakan yang … Baca Selengkapnya